- La compañía ha sido reconocida en el listado como la única representante del sector de la inspección, ensayos y certificación por su modelo sostenible de gestión del talento y su apuesta por el bienestar de los empleados
TÜV SÜD, empresa líder en inspección, ensayos y certificación, ha sido incluida en el prestigioso ranking de Actualidad Económica como una de las mejores empresas para trabajar en España, destacando como la única representante de su sector del listado y, por delante de grandes empresas del país. El reconocimiento pone de manifiesto el enfoque innovador y sostenible de la compañía hacia la gestión de su capital humano, basado en el bienestar y el desarrollo profesional.
La inclusión de TÜV SÜD en el ranking refleja su apuesta por su política de recursos humanos orientada a las personas y su capacidad para atraer y retener talento. Entre otras iniciativas que la compañía ha puesto en marcha en los últimos años destaca su sistema de gestión y desarrollo del talento Talent TS, que facilita la movilidad nacional e internacional y el desarrollo interno, así como herramientas para el desarrollo profesional como el Performance Management System.
TÜV SÜD destaca también por su política de incentivos basada en objetivos individuales y colectivos, promociones anuales, y el apoyo a empleados mediante ayudas económicas y opciones flexibles de compensación, como seguros médicos y opciones de pago.
En la compañía, la flexibilidad horaria, el teletrabajo, las jornadas familiares y la promoción de la salud mental con talleres y aplicaciones de apoyo son parte de las iniciativas que contribuyen a un ambiente laboral positivo.
Asimismo, TÜV SÜD está firmemente comprometida con la sostenibilidad y el impacto social, como así lo demuestra la calificación platino de EcoVadis por sus acciones en medioambiente, derechos humanos y adquisición sostenible.
Nieves Castro, directora de recursos humanos de TÜV SÜD, ha apuntado que “En TÜV SÜD, creemos firmemente que nuestro mayor activo es nuestro equipo, y por ello, nos esforzamos en crear un entorno de trabajo que favorezca su crecimiento profesional y bienestar personal. Nuestra política de gestión del talento está diseñada para fomentar el desarrollo continuo, la movilidad interna y la formación, brindando a cada empleado la oportunidad de desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y colaborativo. Un equipo satisfecho no solo es clave para la retención del talento, sino que también impulsa nuestra capacidad de innovación y compromiso con los más altos estándares de calidad”.
Estas iniciativas subrayan el compromiso de TÜV SÜD con el desarrollo del talento, la sostenibilidad y un entorno de trabajo favorable, pilares básicos para hacer una empresa atractiva en el entorno laboral actual.
Acerca de TÜV SÜD
TÜV SÜD es uno de los proveedores líderes de soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad especializado en servicios de inspección, certificación, auditoría, ensayos, formación y consultoría. Desde hace más de 150 años, la compañía mantiene el compromiso de proteger a las personas, las propiedades y el medio ambiente de los riesgos relacionados con la tecnología, aportando un valor tangible que se define por la experiencia, la visión y la imparcialidad de la marca.
TÜV SÜD es un referente del sector en soluciones de seguridad, calidad y sostenibilidad para las empresas. La compañía, que cuenta con más de 25.000 trabajadores y 1.000 ubicaciones en todo el mundo, ofrece soluciones integrales enfocadas a asesorar e impulsar la gestión empresarial de sus clientes a través de la innovación, la sostenibilidad, la digitalización y el cumplimiento normativo. TÜV SÜD se esfuerza constantemente por promover la excelencia en los procesos y prácticas empresariales para integrar la sostenibilidad, según los criterios ESG, como un componente central en las estrategias corporativas, fomentando así una gestión empresarial más responsable y orientada al futuro.
